Заказать подбор персонала в Москве

Это процесс подбора и найма квалифицированных и линейных сотрудников для организации. Она включает в себя все этапы:

• Составление требований к будущему сотруднику.
• Разработка стратегии поиска.
• Работа с основными площадками (hh, superjob, работаРу и т.д. а также с собственной базой)
• Контекстная и таргетированная реклама продвигаемой вакансии.
• Активный поиск кандидатов, который включает просмотр резюме, проведение интервью и проверку референций.
• Сопровождение и первичная адаптация подходящего кандидата и заключении договора о трудоустройстве.

Благодаря своей экспертизе и знанию рынка труда, кадровые агентства могут эффективно сократить время и усилия работодателей при подборе персонала