Заказать подбор персонала в сфере проектирование/строительство/архитектура
Подберем для вас следующих специалистов:
Начальник ПТО
Основная задача заключается в организации работы службы, которая позволит снизить количество простоев и остановок оборудования до уровня, позволяющего в четко поставленные сроки выполнять производственный план.
Инженер
Инженер-технолог - это специалист по организации определенного производственного процесса, чаще всего связанного с машиностроением, пищевой, химической, косметической и фармацевтической промышленностью.
Прораб
Должность руководителя среднего звена на стройке. Прораб осуществляет руководство строительством на своём участке или объекте.
Строитель
Строитель — профессия, в которой работник, занимается созданием объектов искусственной среды и ее инфраструктуры.
Архитектор
Это квалифицированный специалист, который на профессиональной основе осуществляет архитектурное проектирование (организацию архитектурной среды), включая проектирование зданий, в том числе разработку объёмно-планировочных и интерьерных решений.
Другие сотрудники
Если вы не нашли в списке необходимого для вашего бизнеса сотрудника.
Почему выбирают именно нас?
Работаем по всей России
Собственные Call-центры
Своя база резюме
Работаем без предоплаты
9 лет работаем для Вас
Первые кандидаты в течении 3-х дней
Гарантия на каждого кандидата
Система лояльности для клиентов
Клиентоориентированность
Как подобрать инженера ПТО?
Инженер производственно-технического отдела (ПТО) – это специалист с
техническим образованием, в его обязанности входит подготовка и разработка производственной и строительной
документации на всех стадиях производственного процесса или строительства.
Чем занимается?
Если взять строительное предприятие –
подразделение ПТО занимается ведением и анализом проектно-сметной, нормативной
и прочей документации, необходимой для возведения объектов. Эти работники также
занимаются оформлением заявок на ресурсы и материалы, расчетом трудозатрат.
Что должен уметь?
Деятельность ПТО продолжается на всех этапах
строительства. После окончания возведения зданий и сооружений, во время сдачи
объектов в эксплуатацию и передачей их заказчику, все эти процессы также ведет
производственно-технический отдел.
Чем руководствоваться при поиске?
Первое с чего
необходимо начать это определение требований к кандидату. Нужно четко
определить какие задачи он будет выполнять на рабочем месте, учитывать опыт
предыдущего места работы и навыки работы с документацией. Квалифицированные
специалисты довольно редко меняют работу, поэтому чтобы найти кандидата с
опытом лучше обратиться в кадровое агентство. Благодаря собственной базе
кандидатов, обладая современными методами отбора и большим опытом подбора
квалифицированного персонала, наши специалисты быстро и без рисков найдут
нужного вам сотрудника, который будет соответствовать всем требованиям.
Как начать подбор?
1
Заявка
Вы оставляете заявку на нашем сайте или связываетесь любым удобным для вас способом
2
Заполните анкету по телефону
Расскажите о своих пожеланиях и требованиях к кандидату для того что бы мы могли удовлетворить ваши потребности.
3
Заключите договор
Изучите и подпишите договор.
4
Получите первых кандидатов
Наши HR менеджеры уже сегодня начнут поиск кандидатов, и в течении 3-х дней вы увидите результат.
Всего 1 шаг и мы найдем Вам нужных специалистов
Введите данные для заказа обратного звонка
Контакты
Клиентский менеджер
Получить консультацию
Адрес:
Москва, улица Щепкина, 4
Телефон:
E-Mail:
Время работы:
С 10:00 до 20:00
Copyright © 2012-2024
Спасибо! Форма отправлена
Спасибо! Форма отправлена
Спасибо! Форма отправлена