Заказать поиск и подбор специалистов в сфере транспорт/логистика в Москве

Подберем для вас следующих специалистов:
Водитель-дальнобойщик
Дальнобойщик — это трудная и опасная профессия, требующая железных нервов, усидчивости и профессиональных навыков вождения. Обязанностей у дальнобойщиков много: помимо управления автомобилем, им необходимо контролировать погрузку и выгрузку, заниматься оформлением документов и следить за состоянием грузовика. Но рабочая рутина утомляет, поэтому в рейсах дальнобойщики занимаются не только тем, чего требуют от них работодатели.
Нанять специалистов
Кладовщик
Сотрудник который занимается хранением, учетом и размещением товарно-материальных ценностей, а также ведет прием и выдачу товаров и осуществляет их учет.
Найти специалистов
Начальник склада

Работника принимает на работу и увольняет только руководитель предприятия, поэтому начальник склада считается одной из ключевых фигур в компании. Позиция начальник склада считается важной, если речь идет о работе складского комплекса.

Нанять специалистов
Грузчик

Разнорабочий сотрудник  навыки которого используются преимущественно только для выполнения простых рабочих операций по перемещению грузов: погрузки, выгрузки, кантования, перекатывания и подъёма.
Нанять специалистов
Слесарь

Специалист по обслуживанию и наладке контрольно-измерительного оборудования, автоматизированных устройств и другого оборудования. Будучи многоплановой, эта профессия в течение многих лет остается крайне актуальной на рынке труда.
Нанять специалистов
Другие сотрудники

Если вы не нашли в списке необходимых для вашего бизнеса сотрудников.
Найти специалистов
Почему выбирают именно нас?
Работаем по всей России
Собственные Call-центры
Своя база резюме
Работаем без предоплаты
9 лет работаем для Вас
Первые кандидаты в течении 3-х дней
Гарантия на каждого кандидата
Система лояльности для клиентов
Клиентоориентированность
Что в первую очередь должен уметь?
В первую очередь начальник склада должен хорошо ориентироваться в документации, внимательно ее вести. Он должен разбираться в специальных компьютерных программах, которые упрощают и ускоряют процессы на складе, а также работать со сложной оргтехникой в помещении. Конечно же начальник обязан знать каждый уголок склада, быстро находить местоположение того или иного объекта.
​​​​​​​
Что нужно знать о данном специалисте?

Начальник склада – это тот человек, без которого отлаженная работа склада невозможна. На плечи специалиста возложена большая ответственность, поэтому выбор человека на эту должность должен быть хорошо обдуманным. Наше кадровое агентство упростит и ускорит процесс собеседования и поиск вашего идеального начальника склада.
На что обратить внимание при подборе?
Сфера деятельности начальника склада очень сложна и разнообразна. Человек несет полную материальную ответственность за всё содержимое складского помещения, руководит работниками склада – операторами, грузчиками, кладовщиками. Он организует и контролирует всю их деятельность, при этом создает хорошую рабочую атмосферу и поддерживает авторитетную позицию. Большим преимуществом перед другими имеет кандидат со специальным образованием. Среди них преобладают выпускники с логистическим образованием, либо специалисты прошедшие курсы по организации и автоматизации склада. Образование дает представление о предстоящей деятельности, формирует специальные навыки, освобождает будущего работодателя от долгого обучения основам профессии.
​​​​​​​
Стоит ли доверять подбор начальника склада локальным HR?
Главная обязанность начальника – обеспечение приема, хранения и отпуска товаров со склада. Это основная и самая важная работа специалиста. 

Склад – самое ценное пространство любой производственной компании. Такое место нуждается в особо ответственном подходе к организации и хранению. Внутри помещения постоянно работает сложная габаритная техника, используются специфические программы. Качественно следить за всеми процессами сможет не каждый специалист в этой области. Поэтому очень важно уметь выбирать высококлассного специалиста, который займет должность начальника склада.

Как начать подбор?
1
Заявка
Вы оставляете заявку на нашем сайте или связываетесь любым удобным для вас способом
2
Заполните анкету по телефону
Расскажите о своих пожеланиях и требованиях к кандидату для того что бы мы могли удовлетворить ваши потребности.
3
Заключите договор
Изучите и подпишите договор.
4
Получите первых кандидатов
Наши HR менеджеры уже сегодня начнут поиск кандидатов, и в течении 3-х дней вы увидите результат.

Контакты
k2
Клиентский менеджер
location
Адрес:
Москва, улица Щепкина, 4
phone-call (1)
Телефон:
calendar
Время работы:
С 10:00 до 20:00
Для соискателей
Чтобы оставить заявку на услугу, пожалуйста, заполните свои контактные данные
это поле обязательно для заполнения
Ваше имя:*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
E-mail:*
это поле обязательно для заполнения
Я ознакомлен(а) с пользовательским соглашением*
Спасибо! Форма отправлена
Для работодателей
Чтобы оставить заявку на услугу, пожалуйста, заполните свои контактные данные
это поле обязательно для заполнения
Ваше имя:*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
E-mail:*
это поле обязательно для заполнения
Я ознакомлен(а) с пользовательским соглашением*
Спасибо! Форма отправлена
Получить консультацию
Чтобы оставить заявку на услугу, пожалуйста, заполните свои контактные данные
это поле обязательно для заполнения
Ваше имя:*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
E-mail:*
это поле обязательно для заполнения
Я ознакомлен(а) с пользовательским соглашением*
Спасибо! Форма отправлена